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本文转自：人民日报客户端

张丹

“非常高兴也感到责任重大，我将收集好村民意见，监督好村干部，督促惠民政策落地见效。”抚摸着刚拿到的聘书，贵州玉屏侗族自治县田坪镇白果村廉政监督员姚绍培难掩激动。

日前，玉屏县各乡（镇、街道）先后举行了村（社区）监督委员会工作推进暨廉政监督员聘任会议，共聘任了514名廉政监督员。这是该县纪委监委拓宽监督渠道、延伸监督触角，充分发挥社会监督力量，努力解决对基层权力监督“远”“弱”“难”等问题，采取的新举措。

各会场分别宣读了关于聘请村（社区）廉政监督员的通知；颁发了聘任证书；观看了由县纪委监委根据调研全县6个乡（镇、街道）村务监督委员会履职情况及日常工作存在的问题制作的《吃吃喝喝》《村集体经济》《决策不规范》等5个情景小视频，并以小视频内容为切入点对监督业务工作进行了培训，为村级监督力量送上一份丰盛的“知识大餐”。

此次聘任的廉政监督员由各村（社区）监督委员会主任进行摸排，将拟聘任名单上报乡（镇、街道）纪委（纪工委），各乡（镇、街道）纪委（纪工委）对拟聘任名单进行综合了解，根据辖区人口规模确定5至10名廉政监督员人选后统一聘任，并实行“一年一聘”制。他们中有离退休返乡老干部、德高望重的老同志、党代表、人大代表、致富带头人、联户长、村（社区）专职人民调解员等，具有广泛的群众基础。

“我们将进一步整合监督力量，建立监督执纪执法协作区，不断完善建立县乡村三级联动监督机制。”玉屏县纪委监委相关负责人表示，将打造一批具有侗乡特色的基层监督示范村（社区），通过以点带面、以面促全，形成更多制度性成果和治理成效。

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