节能生产增效 降碳发展“增绿”
来源:胜利日报    时间:2023-08-01 11:30:22


(资料图)

本报讯(特约记者 张欢欢 通讯员 王 凯 肖 媚)轻点鼠标,下调参数……7月25日,现河采油厂乐安采油管理区安全生产指挥中心管控岗员工郑娟依据采油厂总结提炼的“高耗能油井十五字节电法”,优化完成了5口油井电加热,日节电454千瓦时。

“高耗能油井十五字节电法”是采油厂有针对性地指导基层开展节能降碳工作的一个缩影。今年年初以来,采油厂在产液量、注水、压驱及注汽量同比增加的情况下,找准潜力,多点开花,实现综合能耗同比下降%,碳排放量同比下降%。

增产不增能,节能求效益。采油厂针对能耗与碳排放双控工作,先后出台了《现河采油厂节能降碳管理规定》《现河采油厂绩效考核办法》《 关于成立能源与碳排放管控中心运行工作专班的通知 》《关于成立能耗与碳排放“双控”项目工作组的通知》等节能降碳管理制度。厂领导亲自挂帅,围绕双控工作中出现的“难点、痛点、堵点”,找准挖潜增效的方向“对症施策”。

“‘双控’不能只依赖于‘物’的智能化,而是要以创新的思维,善用‘调节’的理念,加大‘柔性’生产。”采油厂厂长、党委副书记焦红岩指出,“采油厂持续优化产液、产量、注水、用能结构,统筹优化注采输系统,总结提炼了‘高耗能油井十五字节电法’以及‘注水降电十二字工作法’,将柔性生产潜力发挥到极致。”

多跑几趟,多调几次,每月就能为小站节约电费4000余元,草西注水站员工王建军和同事们在采油厂新能源新技术交流培训会学到了全天候柔性调控这个“妙招”。采油厂通过召开新技术、新能源技术交流会、建立绿色低碳文化专栏、开展节能降碳培训等形式,提升业务部门、各岗位员工节能降碳意识、能力和水平。如今,节能环保已经成为干部员工主动践行绿色发展的行动自觉。

7月18日,集输管理中心郝现联合站员工对储油罐抽气回收装置进行巡检。该装置可实时回收储油罐内的天然气等挥发性气体,在实现油气密闭管理的同时日增收天然气500余立方米。采油厂紧盯用能关键环节,调结构、提能效、抓管理、求创新,多管齐下,制订套管气回收、大罐抽气、零散天然气回收等多项增气措施,优化采出气回收工艺,精细天然气管网的调控运行。目前,采油厂已摸排28项节能降碳措施,年可节约能源5059吨标煤,减少二氧化碳排放21676吨。

人人有压力、个个有指标。河10-斜75井因为变频器故障,“问鼎”当天全厂耗电量排行榜的第一名,史南采油管理区副经理张长华蹲在该井3个小时进行现场整改。采油厂发挥考核导向,凝聚双控工作合力,测算各单位能耗、碳排年度控制目标。日运行,周督导,月例会……动态跟踪节电措施落实情况,表单化管理让基层有的放矢,更让基层倍感压力。

与此同时,采油厂规划了生产系统泵类设备改造、郝现联大罐水性陶瓷保温、低效井边缘计算技术、电泵井永磁技术、光热技术、单井罐水循环加热技术等多项节能降碳技术,助力双控目标任务实现。截至目前,采油厂实施了螺杆泵直驱、井筒电加热智能管控等节能降碳项目,降能耗785吨标煤,减碳5000吨;新建光伏装机容量兆瓦,减碳万吨,碳排放强度降低率在油田位居前列。

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